En un nuevo encuentro de la paritaria santafesina, se presentó la oferta salarial para el sector docente que consiste en un incremento de treinta y tres y medio por ciento (33,5%) con relación al salario de febrero 2023 en tres tramos: 17,5% a partir de marzo, 8% a partir de mayo y 8% a partir del mes de julio de este año.
La propuesta incorpora el monitoreo de la situación salarial en función de la evolución de las variables inflacionarias durante el transcurso de los meses de mayo y julio.
Además, se trasladará la política salarial al sector pasivo en la misma forma y condiciones que al sector activo.
“Recibimos una propuesta que, en principio, no tuvo posibilidades de debatirse”, expresó Pedro Bayúgar al finalizar en encuentro y agregó que desde el SADOP “consideramos que febrero debería haber tomado de Nación también un porcentaje de incremento y que en términos generales la propuesta podría ser mejor”.
A partir de hoy, las y los docentes considerarán esta oferta y el día viernes 24 se realizará la asamblea de delegados y delegadas que definirá la aceptación o rechazo de la misma.
