El Gobierno de la provincia realizó una nueva propuesta de salarial con base al mes de marzo 2024 que consiste en incrementos de 5% para los meses de abril y mayo.
El encuentro finalizó sin respuestas hacia los temas planteados en relación a la escasez de la oferta, el pago de la deuda correspondiente lo acordado en la paritaria 2023 y a la puesta en marcha de la comisión técnica de condiciones de trabajo.
“Lejos de ser una negociación, el Gobierno realiza una mesa de comunicación sin posibilidad de diálogo y debate” remarcó Pedro Bayúgar al finalizar el encuentro. “Nos parece mezquina e insuficiente la propuesta pero la pondremos a consideración de las y los delegados y votarán el próximo viernes por su aprobación o rechazo y el consecuente plan de lucha”.
